Rolls-Royce Power Systems

mtu-Systeme treiben die modernsten Yachten, die stärksten Schlepper und die größten Landfahrzeuge an und liefern Energie für sicherheitskritische Anwendungen.

Rolls-Royce

Rolls-Royce bewegt die Welt: Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Antriebssysteme, die Menschen verbinden, schützen und voranbringen. Ob in der Luft, zu Wasser oder an Land – die Lösungen von Rolls-Royce decken den steigenden Energiebedarf in einer zunehmend vernetzten Welt. Sie unterstützen Regierungen bei der technologischen Ausstattung ihrer Streitkräfte und liefern effiziente Technologien für die Industrie, Luftfahrt und Schifffahrt.

Verbrennungsmotoren als Stütze der Energiewende

Ob bei HVO, Batterien oder künftig grünem Methanol und Wasserstoff: mtu-Antriebe tragen dazu bei, CO₂-Emissionen zu senken, ohne auf Leistung zu verzichten. Der erste zu 100 Prozent wasserstoffbetriebene mtu-Motor wird im ersten Halbjahr 2025 für die Energieversorgung des Binnenhafens Duisburg in Betrieb gehen. In Schweden arbeitet ein Rechenzentrum mit HVO-Antrieb. Und in der Rio-Tinto-Mine in Kalifornien fahren schwere Muldenkipper mit dem grünem Kraftstoff. Mit Batteriesystemen trägt das Unternehmen dazu bei, Stromnetze zu stabilisieren und erneuerbare Energien zu integrieren. In Zukunft wird Rolls-Royce auch Methanolmotoren für die Schifffahrt anbieten.

Verbrennungsmotoren sind ein unverzichtbarer Begleiter der Energiewende. Daher entwickelt Rolls-Royce sie weiter für den klimaneutralen Betrieb.

Dr. Thelse Godewerth, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin von Rolls-Royce-Power Systems

Wir setzen uns mit ganzer Kraft für eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und des Vertrauens ein. Unser Ziel ist es, stets die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit unsere Mitarbeiter sich und ihre Leistungsfähigkeit voll entfalten können.

Karriere Homepage

Rolls-Royce-Mitarbeiter bei einem Serviceeinsatz in einer Mine

Regional, national, global: Wir bewegen die Welt

Die Kunden von Rolls-Royce Power Systems kommen im Wesentlichen aus dem Off-Highway-Geschäft. Sie betreiben ihr Business überall auf der Welt – nicht selten sogar in weit abgelegenen Regionen. Sie erschließen Neuland. Sie gehen neue Wege. Wann, wo und wofür sie uns auch brauchen: Wir sind nahe bei ihnen und gehen für sie den entscheidenden Schritt voraus. Mit unseren vollkonsolidierten Gesellschaften, mehr als 140 Vertriebspartnern und über 500 autorisierten Händlern an über 1.200 Standorten verfügen wir über eine globale Vertriebs- und Servicestruktur.

Technische Ausbildung

Vom 20-Zylinder-Hochleistungsmotor bis zur elektronisch gesteuerten Automationslösung für Minenfahrzeuge: Auszubildende im gewerblich-technischen Bereich lernen faszinierende Motortechnik aus erster Hand kennen.

Besonderen Wert legen wir dabei auf einen starken Praxisbezug. Durch spezielle Lerninseln in Fertigung, Montage und Service oder konkrete Ausbildungsprojekte werden Auszubildende früh in tatsächliche Produktionsabläufe eingebunden. Außerdem möchten wir, dass sie lange bei uns bleiben und bilden daher immer bedarfsorientiert aus. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ermöglichen wir gerne die Weiterbildung zum Techniker oder Meister.

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Jeder dritte Klick im Internet mit Produkten vom Bodensee gesichert

mtu-Notstromaggregate sind weltweit unverzichtbar – vor allem für Rechenzentren. Rolls-Royce Power Systems gehört zu den drei größten Anbietern für Notstromsysteme in diesem Bereich. Mit mehr als 10 GW installierter Leistung an mtu-Notstromaggregaten ist das Unternehmen ein globaler Marktführer im Bereich der Notstromversorgung für Rechenzentren. Kein Wunder also, dass jeder dritte Klick im Internet durch ein Aggregat aus Friedrichshafen abgesichert wird.

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Was uns wirklich besonders macht

Karriere-Entwicklung

Ob Azubi oder Professional, wir fördern die fachliche Qualifikation und persönliche Entwicklung: Sprachkurse, interkulturelle Trainings, internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Führungskompetenzen, Coaching, Mentoring.

Unser Angebot für Mitarbeiter

Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie); Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich; Mobilitätsunterstützung im Alltag

Gesundheitsförderung

Die langfristige Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Daher ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Förderung von Frauen für MINT-Berufe

Unser Ziel ist es, mehr Frauen für die MINT-Berufe zu gewinnen und dauerhafte Karriereperspektiven zu bieten.

Gründungsjahr

Mitarbeitendenzahl

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